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厦门仲裁委员会2023年春季招聘启事
发布者:研办     发布日期:2023年02月16日 10:30     点击数:

厦门仲裁委员会(简称“厦仲”)成立于1996年1月8日,是《中华人民共和国仲裁法》颁布后国内较早成立的仲裁机构。二十多年来,厦仲秉承“中立、公正、专业、高效”的仲裁宗旨,公正、及时地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。近五年来,厦仲共受理各类型案件共7305件,案件标的额606.27亿元,一批涉外案件的裁决已依《纽约公约》在美国、澳大利亚、意大利等国家得以承认和执行。2019年,厦仲在中国仲裁机构公信力评估中,被评为“仲裁机构在当地的社会影响力指数”排行榜第一名及“涉外服务十佳机构”。2022年,厦仲被最高人民法院纳入国际商事纠纷多元化解“一站式”平台。现因业务发展需要,厦仲面向社会诚聘高素质人才!



   
一、招聘岗位、人数、职责及条件    

   
招聘岗位  

 

   

仲裁秘书

招聘人数  

 

   

4人

岗位职责  

 

   

所承办仲裁案件的程序管理、法律文书起草及对仲裁庭、当事人的服务工作。


   

仲裁相关领域的品牌建设、制度宣传、理论研究、对外交流等工作。


   

单位交办的其他工作。


   
报名应聘人员应符合下列条件    

   
基本应聘条件  

 

   

拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养、道德品行、身体素质,遵纪守法,未曾受过刑事处罚、政治处分。


   

全日制法学或法律专业硕士及以上学历,已通过国家统一法律职业资格考试者优先;2022年或2023年应届毕业,硕士学历者年龄不超过27周岁(1995年6月30日以后出生),博士学历者年龄不超过30周岁(1992年6月30日以后出生)。


 

法学专业功底扎实,全面掌握法学基础理论知识,精通民商事领域实体法和程序法。


逻辑思维缜密,具备较高的法律文书写作水平和良好的沟通协调及语言表达能力。


 

具有较强的责任意识、服务意识和团队协作精神。




特别人才要求


 

如有较丰富的境外领先争议解决机构、领先律师事务所工作经验,能以英语作为工作语言,有较强的涉外仲裁业务工作拓展与研究能力,可不受前述毕业时间限制,硕士年龄可放宽至30周岁(1992年6月30日以后出生),博士年龄可放宽至35周岁(1987年6月30日以后出生)。


 

 
二、薪酬待遇  

 

试用期满年收入可达20W+、社会保险、企业年金、住房公积金、带薪年假等,薪酬待遇将随工作年限延长和业务水平发展相应增加。


 
三、报名  

 

 

报名截止时间:2023年3月10日


 

报名链接:

1、电脑端(建议使用电脑端报名)

https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000893344J00101730057

2、手机端


                         长按识别二维码报名

报考人员所提供的全部信息材料必须真实有效,如弄虚作假,取消聘用资格。


 

咨询电话:0592-5322001、5055129

联系邮箱:zp@xmac.org.cn




 
四、招聘流程  

 

 

简历接收及筛选


 

一轮线上笔试


 

一轮线上面试


 

二轮现场面试+心理测评


 

定向沟通+背景调查


 

发放OFFER


 

体检


 

加入厦仲



厦门仲裁委员会

2023年2月


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